富士山経営とは、存続成長し続ける経営者のパートナーです。|喜望大地

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自分が勝てる土俵で横綱になること

「富士山経営」とは、私、洲山の提唱する戦略メソッドです。
日本で2番目に高い山の名前を答えられる人がどれくらいいるでしょうか?
1番と2番の間には驚くほどの差があります。
1番でなければ意味がない。儲かる企業の条件として「ナンバーワン」は欠かせないキーワードと言えるでしょう。
このことを多くの経営者様にも知っていただきたいため、この戦略メソッドを提唱しました。
言い換えれば、「ナンバーワン」を目指して事業を再構築することこそが、長く生き延びる企業になるための絶対条件ではないかと思うのです。

「富士山経営」を実践するための極意は、「自分が勝てる土俵で戦うこと」です。
地域で1番を目指すのか、製品やサービスで1番を狙うのか、、、
他社と同じことをするのではなく、自分たちが必ず勝てる分野を見つけて、勝つための努力をすることが非常に大事なのです。

経営理念

「社長に笑顔と勇気を与え続ける!」活動を通して 中小企業の発展に貢献し会社と全社員の成長を推進する

社是

燃えて生きよう!

社訓

challenge「挑戦」Speed「スピード」Action「行動」
<モットー>明るく!元気に!!前向きに!!!

喜望大地シップ

体強く 心強く 書いてよく 話してよく 遊んでもよく
「社長に笑顔と勇気を与え続ける!」ことを天職とし、その中に喜びと生きがいを感じ
社長の悩みを解くことを人生とする

喜望大地行動指針

1.出来ない理由を見つけるより出来る方法を追求しよう!
1.常に相手の立場に立って考え、行動しよう!
1.明るい笑顔で「はい、喜んで」すぐ行動しよう!
1.クライアントの期待を上回る結果にコミットしよう!
1.謙虚にして驕らず、更に努力しよう!

アファーメーション

私には無限の力がある 私は社長に笑顔を与え続ける 私は社長に勇気を与え続ける 私には中小企業の発展に貢献する 私はやる!私はできる!私は達成し続ける! 今日も一日、がんばろう!

Misson 1. 社長のビジョン実現への成長サポート・パートナー
2. 社外No.2として社長の悩みを解決するサポート・パートナー
3. 「ピンチ」を「チャンス」に変える「経営変革」サポート・パートナー
Value 1. スピードレスキュー
2. 最善策へのコミットメント
3. 納得のコストパフォーマンス
Vision 2030年創業25周年には
1. 延3万社の経営サポート
2. 延10万人の自立経営成長サポート
3. 延100万人の雇用創出をビジョンとする
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